Ik kan heel veel, maar zeker niet alles. Daarnaast pas ik ook niet bij elk type bedrijf.

Ik heb een culturele fit met bedrijven met een innovatief karakter, focus op vernieuwing en verandering; de zogenaamde Innovatieve groepsarena. Onder de juiste omstandigheden kan ik ook van toegevoegde waarde zijn bij mijn culturele contrafit, bedrijven die draaien op routines, strakke planningen en hierarchie (de procedurele groepsarena). Ik zou dan juist de organisatie in beweging kunnen krijgen. Mijn sterkste drijfveren zijn: verandering, vernieuwing en competitie. 

Wanneer wel?

  • duidelijke, afgekaderde opdracht
  • rol met verantwoordelijkheden en mandaat
  • nieuwe initiatieven ontwikkelen en implementeren
  • verander trajecten waar digital prominente rol in neemt
  • strategische/marketing rol
  • spin in het web tussen business, marketing en IT

Wanneer niet?

  • puur technische of uitvoerende rol
  • tijdelijke invulling binnen een bestaande structuur, zoals zwangerschapsverlof 
  • wel verantwoordelijkheden maar geen bijbehorend mandaat
  • in mijn ogen discutabel business model

De rollen die ik beste kan vervullen zijn:

De rol van innovator. Ik ben flexibel, anticipeer op veranderingen, maak deze mogelijk en overtuigd van nut en noodzaak. Ik experimenteer graag.

De rol van goeroe. Ik geef richting en zingeving door het formuleren van een visie en strategie, creëer de benodigde structuren en processen en faciliteer collega's

Ik ben inzetbaar als bijvoorbeeld:
- manager/director e-business
- strategist or consultant
- strategisch marketeer
- digital innovator
- product owner
- coach, adviseur

 

Mijn manier van werken:

Als ik aan een nieuwe opdracht begin, wil ik eerst onderzoeken, informatie opzuigen en de business goed begrijpen. Ik vraag dan ook veel support van de opdrachtgever om te kunnen toetsen, sparren en uit te leggen. Daarna maak ik een plan van aanpak, een visie, al dan niet met het team tezamen. Van daaruit ga ik bouwen, iteratief, verbeteren en stappen maken. In die fase heb ik vrijheid om te handelen nodig. Dit is mijn stijl: past die bij jou?